安全衛生管理体制

安全衛生委員会
従業員の安全と健康守るための活動

毎月一回、各部署の安全衛生委員が集まり各部署の安全と衛生に関する委員会を開催しています。最近では KY 活動で得られた様々な危険要因を討議し、その結果を職場展開することによって危険要因の共有化をはかる活動や保健師によるメンタルヘルスケア研修会への参加、職場への周知活動など様々な活動を行っています。

経営者パトロール
最も重要な経営課題の一つである安全衛生への取り組み

私たちは、職場の安全と従業員やその家族の健康を守ることが最も重要な経営課題の一つであると考えています。この経営課題を達成する為には、まず経営者自らが定期的に現場へ足を運び、現場の実態をよく把握することが必要不可欠であると考え、経営者による現場パトロールを定期的に実施しています。

安全衛生推進部会
より専門的な分野での安全作業への改善活動

私たちの仕事は、社内外を問わず多くの関係者の協力の上に成り立っています。その為一つの作業を改善する為には様々な知識や関係者との調整が必要になります。
そこで安全衛生委員会の要請に基づき、主に安全面でのより高度で専門的な知識が必要となる分野に関して全社横断的に検討や検証を行ない、安全衛生委員会に進言するための組織として、安全衛生推進部会が構成されました。

地域消防団活動へ積極的に参加
地域社会の安全に貢献する

社内はもちろん、地域社会の安全に対しても積極的に貢献していくことが私たちの社会的責任であると考えています。例えば住民の皆様が安心して暮らせる地域をめざし、地域の自衛消防団活動に参加したり、所轄警察署と合同で交通安全の立哨活動を定期的に行なうなど、地域社会の安全と安心を守る為の活動を積極的に実施しています。